Członek Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Ewaluacyjnego, współzałożyciel PTE, członek United Kingdom Evaluation Society.
Od wielu lat zajmuje się profesjonalnie ewaluacją, badaniami marketingowymi oraz szeroko pojętymi badaniami o charakterze społecznym, posiada bogate doświadczenie badawcze zdobyte poprzez realizację badań na rzecz polskich i międzynarodowych organizacji pozarządowych (m.in. Polska Fundacja Dzieci i Młodzieży, Instytut Spraw Publicznych), administracji rządowej (m.in. Urząd Komitetu Integracji Europejskiej, Ministerstwo Edukacji Narodowej), sektora usług (m.in. konsorcjum PLS Ramboll Management - Dania) oraz Unii Europejskiej (European Parliament, European Commission).
Projekty szkoleniowo - doradcze:
| Umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi dla kierowników | ||
| Zintegrowany system zarządzania wiedzą | ||
| Systemy komunikacji w firmach Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi | ||
| Rozwój zasobów ludzkich | ||
| Zarządzanie kompetencjami | ||
| Systemy ocen okresowych | ||
| Budowa zespołów i projektowanie pracy zespołowej | ||
| Pomiar kapitału intelektualnego | ||
| Ocena skuteczności zarządzania zasobami ludzkimi |