EPT
Extreme Performance Training - EPT ®
Extreme Performance Training - EPT® - szkolenie w formie konsultacji z elementami coachingu, przeprowadzane przez doświadczonego trenera Extreme & More dla grupy 1-3 osób. Szkolenie charakteryzuje przygotowanie na zasadach szkoleń "szytych na miarę", efektywność na poziomie konsultacji indywidualnych i cena za osobę na poziomie szkolenia otwartego.
Szkolenia EPT® dzielimy na Standard, Expert i Executive.
W ramach szkolenia EPT® - STANDARD I EXPERT gwarantujemy:
 |
doświadczeni biznesowo, znani i rekomendowani na rynku trenerzy/konsultanci, | |
|
analizę wstępną w celu przygotowania dedykowanej zawartości dla Uczestnika/ów, | |
|
dowolność w wyborze terminu i miejsca szkolenia, | |
|
opiekę doświadczonego trenera/coacha Extreme & More, | |
|
8-12 godzin pracy z trenerem, | |
|
materiały szkoleniowe, | |
|
certyfikat ukończenia szkolenia, | |
|
follow-up po szkoleniu (zadanie wdrożeniowe, 60 minut indywidualnych konsultacji z trenerem po szkoleniu) | |
|
lunch. |
W ramach szkolenia EPT® - EXECUTIVE gwarantujemy dodatkowo możliwość zupełnie darmowych, telefonicznych i emailowych konsultacji z jednym z ekspertów Extreme & More w obszarze ich ekspertyzy przez 12 pełnych miesięcy. Szkolenie przeznaczone jest dla wysokiej kadry menedżerskiej, Członków Zarządu i Rad Nadzorczych
Liczba osób |
EPT® STANDARD |
EPT® EXPERT |
EPT® EXECUTIVE |
1 |
2 299 zł |
2 899 zł |
3 699 zł |
2 |
3 999 zł |
4 599 zł |
5 599 zł |
3 |
4 499 zł |
4 999 zł |
5 999 zł |
Cena netto, zw. z VAT
Przykładowe kompetencje, dostępne w ramach programów EPT®:
|
Asertywność i obrona przed manipulacją | |
|
Asertywność - antonim uległości i agresji | |
|
Autoprezentacja (Standard i Executive) | |
|
Badanie efektywności szkoleń (tylko Expert) | |
|
Benchmarking (tylko Executive) | |
|
Budowanie zespołu | |
|
Coaching | |
|
Doskonalenie kompetencji przywódczych (Standard i Executive) | |
|
Efektywne spotkania | |
|
Efektywność osobista i zarządzanie czasem | |
|
Ewaluacja (tylko Expert) | |
|
Komunikacja | |
|
Motywowanie pracowników | |
|
Negocjacje | |
|
Ocena pracowników i systemy ocen (tylko Expert) | |
|
Od lidera do mentora (tylko Executive) | |
|
Opisy stanowisk (tylko Expert) | |
|
Podejmowanie decyzji | |
|
Radzenie sobie ze stresem | |
|
Rekrutacja i selekcja (tylko Executive i Expert) | |
|
Rozwiązywanie problemów | |
|
Rozwój własny | |
|
Sprzedaż i obsługa Klienta | |
|
Synergia w zespole | |
|
Sztuka prezentacji | |
|
Techniki menedżerskie (tylko Executive) | |
|
Telemarketing | |
|
Trudne rozmowy z pracownikami Twórczość w zarządzaniu | |
|
Umiejętności interpersonalne | |
|
Wartościowanie stanowisk (tylko Expert) | |
|
Współpraca w zespole | |
|
Współpraca z mediami (tylko Expert) | |
|
Zakupy | |
|
Zarządzanie czasem | |
|
Zarządzanie konfliktami | |
|
Zarządzanie kryzysowe | |
|
Zarządzanie międzykulturowe (tylko Executive) | |
|
Zarządzanie produkcją | |
|
Zarządzanie projektami (tylko Expert) | |
|
Zarządzanie przez cele | |
|
Zarządzanie szkoleniami (tylko Expert) | |
|
Zarządzanie wiedzą | |
|
Zarządzanie zespołem | |
|
Zarządzanie zmianą | |
|
FMEA - analiza potencjalnych błędów w procesie i produkcie (tylko Expert) | |
|
Lean Six Sigma (tylko Expert) | |
|
Gage R&R - analiza systemów pomiarowych (tylko Expert) | |
|
No SPC - statystyczna kontrola procesów (tylko Expert) | |
|
Mapowanie i analiza procesów (tylko Expert | |
|
7Q + 8D - siedem podstawowych narzędzi poprawy jakości i osiem kroków poprawy (tylko Expert) | |
|
5S - organizacja stanowiska pracy (tylko Expert) | |
|
Procesy logistyczne |
W przypadku braku tematu z obszaru Państwa zainteresowań, uprzejmie prosimy o kontakt mailowy bądź telefoniczny.